Carrera de Recursos Humanos

Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales

Tipo:
Carrera Universitaria
Modalidad:
Presencial
Título Obtenido:
Técnico Superior en Recursos Humanos
Duración:
3 años
Lugar de cursada:
Buenos Aires > Capital Federal

Inscribite, solicitá más información o recibí las últimas Novedades, Fechas de la Carrera Universitaria, y el Precio actualizado completando la solicitud

Solicitar Información sin compromiso

Descripción de la Carrera Universitaria de Recursos Humanos


La Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales te da la posibilidad de cursar la carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos con un nuevo plan de estudios que garantiza una formación continua acorde a los cambios que nos impone la realidad actual y orientada fuertemente hacia la práctica profesional.
Esta carrera te preparará como profesional en Administración de Recursos Humanos para desempeñarte en la dirección o gerencia de personal, asesorando en las áreas de empleos, capacitación, relaciones laborales y selección de personal. También estarás preparado para detectar problemas y situaciones de conflictos desarrollando estrategias que colaboren con los objetivos institucionales.
En el marco de un mercado laboral competitivo y con organizaciones cada vez más complejas, esta sólida formación integral en conocimientos y habilidades profesionales, te permitirá desarrollarte profesionalmente en las distintas realidades institucionales.
Mediante un programa de articulación, una vez obtenido el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, se podrá acceder al título de Licenciado en Recursos Humanos complementando los estudios en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).

 

Plan de estudio - Materias de "Recursos Humanos - Capital Federal"

 


Primer Año
Introducción a la Administración de Personal
Principios de Economía
Computación y Sistemas de Información
Análisis Matemático
Psicología General
Administración de Personal
Administración General
Psicología del Trabajo
Derecho Empresario Aplicado
Teoría Contable
Segundo Año
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Estadística
Derecho Laboral
Capacitación y Desarrollo de Personal
Sociología de la Organización
Marketing
Reclutamiento y Selección del Personal
Control de Gestión
Evaluación de Desempeño
Finanzas
Tercer Año
Comunicación Estratégica
Sistema de Liquidación
Dirección de Personal
Ética y Deontología Profesional
Administración de Remuneraciones y Beneficios
Relaciones Gremiales
Análisis Institucional
Técnicas de Negociación y Mediación
Metodología de la Investigación y Evaluación
Práctica Profesional

 

 

Requisitos

 


Fotocopia de D.N.I. (1º y 2º hoja)
Fotocopia legalizada del Título Secundario.
Cuatro fotos (4x4).

 

 <